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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Brandenburg - ↗️𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦: ✓Kündigungsschutzklage, Abfindung, Kündigung, Aufhebungsvertrag

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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Brandenburg

Arbeitsrecht für Brandenburg: zielorientiert unterstützt

Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Arbeitsalltag sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten leider keine Seltenheit. Das soll nicht der Standard sein! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag in Balance bringen für Brandenburg, Frankfurt (Oder), Brandenburg (Havel) und Oranienburg.

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Kuendigungsschutzklage

Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?

Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.

Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Fachanwalt Arbeitsrecht für BrandenburgRechtliche Beratung

Kündigung Beratung in Brandenburg

Flexibel

Sie erhalten Beratung digital, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr Leben.

Arbeitsrecht

Smart

Wir setzen auf digitale Prozesse, die schnell sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.

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Absolut diskret

Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.

Kündigung Hilfe

Konsequent familienbezogen

Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und richten unser Vorgehen entsprechend an.

Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familie aus.

Arbeitsrecht Fachanwalt

Arbeitsrechtliche Beratung

Ein mangelhaftes Zeugnis, überfordernde Arbeitsbedingungen oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der modernen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, für Gerechtigkeit einzustehen.

Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Leistung entfalten alternativ einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.

  • Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
  • Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
  • Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
  • Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Arbeitsrecht Themen

Häufige Fragestellungen im Arbeitsvertragsrecht in Brandenburg

  • Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei fristgerechten und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindungszahlung.
  • Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsplatz.
  • Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
  • Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anliegens auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
  • Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Bewertung im qualifizierten Arbeitszeugnis.

Arbeitsrecht Rechtsanwalt

Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und Familie

Gerade als arbeitende Person, vor allem in Führungsposition, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.

Mit familum erhalten Sie Beratung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Schutz Ihrer Ansprüche in familiären Schutzphasen.

Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Fundament für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.

Kündigung bekommen – wie geht es weiter?

Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Brandenburg – Potsdam, Falkensee oder Cottbus.

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Rechtlicher Kündigungsschutz in Brandenburg

Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!

Rechtsberatung für Brandenburg - Falkensee, Potsdam oder CottbusAbmahnung Kündigung in  Brandenburg, Frankfurt (Oder), Oranienburg oder Brandenburg (Havel)

Rechtsanwaltskanzlei in Brandenburg

Bewertungen

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Informationen über Brandenburg

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Kündigungen in Brandenburg und Potsdam, Cottbus oder Falkensee?

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Preiswerte Kündigungen für Brandenburg Cottbus ebenso wie Potsdam -Wir sind Ihr Profi

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Ihr Fachunternehmen für Abfindung

Aus einer Hand kriegen Sie alles von uns. Noch dabei gehört dies und jenes, was man unter Abfindung und Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch wie auch Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe versteht. Unser Warenangebot lässt sich hier zugeschnitten anpassen. Nutzen können Sie diese Dienstleistungen ebenso im Nachhinein.

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Der optimale Bedarf der Firmenkunden wird meist nicht getroffen, obwohl eine Lösung mag in zahlreichen Fällen praktikabel und günstig sein wird. Passend für Ihren Wunsch einzusetzen? Hierbei sind Kündigungsschutzklagen also die Perfekte Wahl für Sie.

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Die Dienstleistungen für Brandenburg (Brandenburg)

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familum begleitet Menschen und Familien, wenn rechtliche Fragen plötzlich existenziell werden. Wir verbinden juristische Präzision mit Verständnis für persönliche Situationen und entwickeln klare, nachvollziehbare Lösungen. Dabei handeln wir schnell, digital und vertraulich – mit dem Ziel, Sicherheit zu schaffen, Belastungen zu reduzieren und neue Perspektiven für Beruf, Alltag und Familie zu eröffnen.