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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Stuttgart
Arbeitsrecht in Stuttgart: Begleitung von Vertrag
Am Arbeitsplatz erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen regelmäßige Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Entlassung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Alltag in Harmonie bringen in 70173 Stuttgart, Korntal-Münchingen, Fellbach, Gerlingen, Leinfelden-Echterdingen, Ditzingen, Kornwestheim und Ostfildern, Filderstadt, Esslingen (Neckar).
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken für Stuttgart
Als Berufstätiger benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Aufgaben souverän erfüllen können.
familum unterstützt Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Schutzfristen und Elternzeit.
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Kündigungsschutzrecht für Stuttgart
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!


Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben in 70173 Stuttgart
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Entschädigungsansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des noch bestehenden Resturlaubs zum Auslaufen des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternzeit-Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Stuttgart
Ein unvollständiges Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort: In der heutigen Arbeitswelt ist es nicht selten erforderlich, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir begleiten Sie dabei, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis fair behandelt werden, oder alternativ ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Verlässlich diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Dritten.
Maximal flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Modern
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.

Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Stuttgart – Zuffenhausen, Rotwildpark, Rotenberg, Riedenberg, Plieningen, Ostheim und Rot, Rohracker, Rohr.
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Wissenswertes über Stuttgart
ist die Hauptstadt des deutschen Bundeslandes Baden-Württemberg und mit knapp 620.000 Einwohnern dessen größte Stadt. Die sechstgrößte Stadt Deutschlands bildet das Zentrum der rund 2,7 Millionen Einwohner zählenden Region Stuttgart, einem der größten Ballungsräume Deutschlands. Zudem ist sie Kernstadt der europäischen Metropolregion Stuttgart (etwa 5,3 Millionen Einwohner), der fünftgrößten in Deutschland.
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Die Leistungen aus Stuttgart (Baden-Württemberg)
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- Kündigungsschutzklage im Großraum 70174, 70188, 70195, 70327, 70374, 70437, 70499, 70567, 70599, 70176, 70190, 70197, 70329, 70378, 70439 / 70563, 70569, 70619, 70184, 70191, 70199, 70372, 70435, 70469, 70565, 70597, 70629
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