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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Göttingen
Arbeitsrecht in Göttingen: zielorientiert unterstützt
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Arbeitsalltag häufig spürbar. Das soll nicht akzeptiert werden! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Job, Arbeitsklima und Privatleben in Balance verbinden für Göttingen, Rosdorf, Bovenden, Waake, Ebergötzen, Jühnde, Friedland und Gleichen, Nörten-Hardenberg, Landolfshausen.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt aktiv werden und für Stabilität sorgen!
Kündigungsschutzrecht in Göttingen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Das Interesse der Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, individuell planbar und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
Digital
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Göttingen
Ein ungünstiges Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung sind typische Herausforderungen der modernen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie sich, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können oder eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder fristlosen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Korrektur unrichtiger Textpassagen im Zeugnis.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und familiäre Verantwortung klar absichern
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in leitender Funktion, erfordert rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.
familum beinhaltet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Karriere und Familienleben nachhaltig zu vereinen.
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Göttingen – Herberhausen, Groß Ellershausen, Grone, Knutbühren, Holtensen, Hetjershausen oder Weende, Roringen, Nikolausberg.
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- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Hohe Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen
Informationen über Göttingen
Göttingen (niederdeutsch Chöttingen) ist eine Universitätsstadt in Südniedersachsen. Mit einem Anteil von rund 20 Prozent Studenten an der Bevölkerung ist das städtische Leben stark vom Bildungs- und Forschungsbetrieb der Georg-August-Universität, der ältesten und größten Universität Niedersachsens, und zweier weiterer Hochschulen geprägt.
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir für Göttingen, Niedersachsen, danach, Innovationen zu liefern.
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