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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Erlangen
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Am Job erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Konflikte und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Elternschutz und Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Teamklima und Familie im Gleichgewicht sind für 91052 Erlangen, Buckenhof, Spardorf, Uttenreuth, Bubenreuth, Marloffstein, Möhrendorf und Langensendelbach, Baiersdorf, Dormitz.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt reagieren und für Absicherung sorgen!
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Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Erlangen – Kosbach, Kriegenbrunn, Neumühle, Alterlangen, In der Reuth, Königsmühle oder Neuses, Schallershof, Sebaldussiedlung.
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Flexibel erreichbar
Beratung online und unabhängig von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.
Modern
Schnell, modern und online – juristische Unterstützung ohne veraltete Abläufe.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass rechtliche Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Handelns.
Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht in 91052 Erlangen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Anspruchs nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Berichtigung unrichtiger Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der dynamischen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können falls erforderlich eine Neuorientierung möglich wird.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Kündigungsschutzrecht in Erlangen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben verlässlich verbinden
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu fairen Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Wahrung Ihrer Rechte in Elternzeit.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.




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