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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Plauen
Arbeitsrecht für Plauen: Ihre Rechte sichern
Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens am Job. Leider sind Konflikte sowie Unfairness oft Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht akzeptiert werden! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Alltag im Gleichgewicht sind für Plauen, Neuensalz, Weischlitz, Theuma, Bergen, Bösenbrunn, Tirpersdorf oder Pöhl, Rosenbach (Vogtland), Oelsnitz.
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Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Plauen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!


Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben sicher vereinen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die zentralen Tätigkeiten zu fokussieren.
familum verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Begleitung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Sicherung Ihrer Rechte bei familienbezogenen Leistungen.
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Wir stellen das Interesse Ihrer Familienmitglieder an erste Stelle.
Individuell flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
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Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Smart
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.

Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Plauen – Sorga, Steinsdorf, Stöckigt, Reusa, Röttis, Schöpsdrehe und Alt-Chrieschwitz, Reinsdorf, Reißig.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Diskretes Vorgehen im Kündigungsschutz
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht für Plauen
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Bewertung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in 08523 Plauen
Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, juristische Schritte zu prüfen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie sich, im Arbeitsalltag auf Ihre Leistung konzentrieren können alternativ eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.




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