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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Neunkirchen
Arbeitsrecht in Neunkirchen: verständlich unterstützt
Am Arbeitsort erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Im Arbeitsalltag sind Spannungen und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das muss nicht der Normalzustand sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Familie zusammenpassen für 66538 Neunkirchen, Merchweiler, Sankt Ingbert, Illingen, Schiffweiler, Spiesen-Elversberg, Bexbach oder Ottweiler, Friedrichsthal, Kirkel.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Flexibel erreichbar
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Das Wohl der Familie steht für uns klar im Fokus.
Digital
Zügig, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben verlässlich kombinieren
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Aufgaben zielgerichtet erfüllen können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie Schutz Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Grundlage für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Neunkirchen – Sinnerthal, Steinbacherberg, Wellesweiler, Menschenhaus, Münchwies, Oberschmelz oder Am Hirschberg, Lakaienschäferei, Ludwigsthal.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Diskretes Vorgehen im Kündigungsschutz
- Hohe Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben in 66538 Neunkirchen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder außerordentlichen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des offenen Resturlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer korrekten Darstellung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein ungünstiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung sind häufige Konflikte der heutigen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie, im Berufsleben frei entfalten können gegebenenfalls ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Neunkirchen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Informationen über Neunkirchen
Neunkirchen ist eine saarländische Kreisstadt an der Blies, etwa 20 km nordöstlich der Landeshauptstadt Saarbrücken gelegen. Mit rund 46.000 Einwohnern ist Neunkirchen nach Saarbrücken die zweitgrößte Stadt des Saarlandes.
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