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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Fellbach
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Am Job verbringen wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das soll nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Privatleben stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für Fellbach, Waiblingen, Remseck (Neckar), Kernen (Remstal), Korb, Weinstadt, Kornwestheim oder Stuttgart, Esslingen (Neckar), Schwaikheim.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben verlässlich kombinieren für Fellbach
Gerade als Berufstätiger, vor allem in leitender Funktion, erfordert juristische Sicherheit die Basis, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Wir stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, setzen Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und schützen Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 70734 Fellbach – Oeffingen, Tennhof oder Schmiden.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Sehr gute Erfolgsbilanz bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Arbeitsrechtliche Unterstützung für 70734 Fellbach
Ein unzutreffendes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Diskriminierung sind alltägliche Probleme der aktuellen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Sie jederzeit, im Arbeitsverhältnis sich frei entfalten falls nötig einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis in Fellbach
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Entschädigungsleistungen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des noch bestehenden Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von unrichtigen Aussagen im Arbeitszeugnis.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Konflikte immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Geschützt
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Modern
Wir setzen auf digitale Lösungen, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Kündigungsschutzrecht in Fellbach
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Kündigung realisiert mit Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 in Fellbach, Baden-Württemberg: Wir setzen neue Standards in Service.
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Für Kündigungen in Fellbach, Waiblingen, Remseck (Neckar), Kernen (Remstal), Korb, Weinstadt, Kornwestheim sind wir exakte Rechtsanwalt. Ein exklusives Kündigung haben Sie schon lange erfolglos gesucht? Wenden Sie sich dann an unser Betrieb. Wir bieten Ihnen eine breit gefächerte Reihe unter Arbeitsrecht und Aufhebungsvertrag.
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