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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Henstedt-Ulzburg
Arbeitsrecht in Henstedt-Ulzburg: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Wir verbringen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten gehören leider oft zu unserem Alltag im Job. Das soll nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für 24558 Henstedt-Ulzburg, Oersdorf, Kaltenkirchen, Alveslohe, Kattendorf, Ellerau, Hüttblek oder Kisdorf, Winsen, Wakendorf (II).
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Familienorientiert
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.
Geschützt
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
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Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 24558 Henstedt-Ulzburg – Ulzburg, Westerwohld, Vogelsang, Rhen, Hohenhorst, Henstedt oder Ulzburg Süd, Togenkamp, Stegelkamp.
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Recht im Arbeitsverhältnis in Henstedt-Ulzburg
Ein negatives Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Arbeitswelt oft gezwungen ist, sich zur Wehr zu setzen.
Wir vertreten Sie, damit jederzeit, Ihr Arbeitsverhältnis nachhaltig stabilisiert bleibt, sei es, dass, Sie bleiben oder wechseln.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und fristlosen Kündigungen sowie die Verhandlung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von Resturlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur unfairer Textpassagen im qualifizierten Zeugnis.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld rechtssicher verbinden
Als beruflich engagierte Person, oft in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Wir begleiten Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, verteidigen Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Leistungen bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Rahmen für Karriere und Familienleben.
Schutz vor Kündigung in Henstedt-Ulzburg
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Informationen über Henstedt-Ulzburg
Henstedt-Ulzburg ist eine Gemeinde im Kreis Segeberg in Schleswig-Holstein.
Entdecken Sie mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihrem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Henstedt-Ulzburg, Schleswig-Holstein, zukunftsweisende Lösungen.
Kündigung für Henstedt-Ulzburg und Ulzburg Süd, Togenkamp, Stegelkamp, Ulzburg, Westerwohld, Vogelsang oder Rhen, Hohenhorst, Henstedt?
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