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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Teltow
Arbeitsrecht in Teltow: zielorientiert unterstützt
Einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Berufsalltags. Das muss nicht sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Karriere, Arbeitsklima und Privatleben in Balance verbinden in 14513 Teltow, Ludwigsfelde, Blankenfelde-Mahlow, Nuthetal, Potsdam, Rangsdorf, Berlin und Kleinmachnow, Stahnsdorf, Großbeeren.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Teltow – Seehof, Kleinmachnow und Ruhlsdorf.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
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- Sehr gute Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Teltow
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld sicher vereinen in Teltow
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Wir begleitet Sie zu fairen Arbeitsverträgen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Etablieren Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um professionelles Wachstum und Familienleben nachhaltig zu ermöglichen.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung: Die zeitgemäße Arbeitswelt verlangt oft, sich rechtlich abzusichern.
Wir sorgen dafür, dass Sie sich, am Arbeitsplatz perfekt entfalten können, und falls nötig ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Bereiche des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder außerordentlichen Beendigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Formulierungen im Zeugnis.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Digital
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die effizient funktioniert und frei von starren Prozessen auskommt.
Verlässlich diskret
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familie zu sichern.
Individuell flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.




Informationen über Teltow
Teltow [‚tɛltoː] ist mit rund 26.000 Einwohnern die bevölkerungsreichste Stadt im Landkreis Potsdam-Mittelmark in Brandenburg.
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Bei uns bekommt man aber nicht allein Abfindung und Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung ebenso wie Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe, statt dessen wir machen genauso die Sendung und die fachgemäße Montage und Kennzeichnung der Abfindung und Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung ebenso wie Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe. Hat man schon Abfindung und Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung wie auch Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe, kann man mit uns in puncto der Abfindung und Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe wie auch Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung einen Übereinkommen abschließen. Wir übernehmen in regelmäßigen Zeitabständen dann die Abfindung, Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung, sodass stets ein arbeitsfähiger Konstellation durch unsere Profis garantiert ist.
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