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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Bad Vilbel
Arbeitsrecht in Bad Vilbel: klar unterstützt
Einen Großteil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness regelmäßige Begleiter im Berufsalltag. Das soll nicht akzeptiert werden! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Teamklima und Privatleben zusammenpassen in Bad Vilbel, Frankfurt (Main), Offenbach (Main), Schöneck, Mühlheim (Main), Bad Homburg (Höhe), Friedrichsdorf und Niederdorfelden, Karben, Maintal.
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Schutz vor Kündigung für Bad Vilbel
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie in 61118 Bad Vilbel
Als Arbeitnehmer, möglicherweise in Fach- oder Führungsposition, benötigen Sie juristische Klarheit, um sich konsequent auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren zu können.
familum unterstützt Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Rechte bei Mutterschutz und Elternzeit.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit als Basis für beruflichen Erfolg und Familienglück.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ob missverständliches Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die dynamische Berufswelt verlangt oft, sich rechtlich abzusichern.
Wir begleiten Sie, sodass Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen können beziehungsweise der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei fristgemäßen sowie sofortigen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anspruchs nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Überarbeitung missverständlicher Formulierungen im Zeugnis.
Vertraulich
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Innovativ
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Abläufe.
Familienorientiert
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung in Bad Vilbel – Dortelweil, Dottenfelderhof, Gronau, Heilsberg oder Massenheim, Vilbel.
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- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
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Wissenswertes über Bad Vilbel
Bad Vilbel [ˈfilbəl] ist mit 33.020 Einwohnern (Stand 31. Dezember 2015) die an der Einwohnerzahl gemessen größte Stadt im hessischen Wetteraukreis und grenzt an den nördlichen Stadtrand von Frankfurt am Main. Sie ist für ihre Mineralquellen überregional bekannt.
Kündigung realisiert mit Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Bad Vilbel, Hessen: Wir setzen Maßstäbe in Service.
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