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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Freising
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen regelmäßige Begleiter unseres Alltags im Job. Das muss nicht sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Familie zusammenpassen in Freising, Hallbergmoos, Haag (Amper), Wolfersdorf, Marzling, Zolling, Langenbach und Kirchdorf (Amper), Kranzberg, Neufahrn (Freising).
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Kündigungsschutzrecht in Freising
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Beruf und Familie in Balance halten
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und schützen Ihre Rechte bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Absolut diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Dritten.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, individuell planbar und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Modern
Schnell, modern und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Freising – Piesing, Pförrerhof, Pettenbrunn, Pellhausen, Pallhausen, Obergartelshausen oder Zurnhausen, Pulling, Plantage.
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Arbeitsrecht für Freising
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, für Gerechtigkeit einzustehen.
Wir beraten Sie umfassend, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Interessen wahren können beziehungsweise der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht für Freising
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder sofortiger Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.




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