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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Kiel
Arbeitsrecht in Kiel: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Am Arbeitsplatz erleben wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Im Job sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten leider häufig. Das muss nicht hingenommen werden! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben für 24103 Kiel, Kronshagen, Mönkeberg, Schwentinental, Melsdorf, Mielkendorf, Molfsee und Schönkirchen, Ottendorf, Heikendorf.
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Wichtige Rechtsfragen rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei ordentlichen oder sofortigen Kündigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in 24103 Kiel
Ein unvollständiges Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz: In der dynamischen Arbeitsrealität kommt es immer wieder vor, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir vertreten Ihre Interessen, damit Sie jederzeit, sich beruflich entfalten dürfen falls notwendig ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Kündigungsschutzrecht für Kiel
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Diskret
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Innovativ
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach arbeiten.
Das Wohl der Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.

Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Kiel – Mitte, Moorsee, Neumühlen-Dietrichsdorf, Russee, Schilksee, Schreventeich und Pries, Ravensberg, Rönne.
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- Diskretes Vorgehen im Kündigungsschutz
- Hohe Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität für Kiel
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in Führungsposition, ist ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
Unsere Beratung beinhaltet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um Berufserfolg und privates Gleichgewicht nachhaltig zu vereinen.




Wissenswertes über Kiel
Kiel ist die Landeshauptstadt von Schleswig-Holstein. Als Holstenstadt tom Kyle im 13. Jahrhundert gegründet, wurde sie im Jahr 1900 mit über 100.000 Einwohnern zur Großstadt. Heute gehört Kiel mit 246.306 Einwohnern zu den 30 größten Städten Deutschlands und bildet das Zentrum der Kiel-Region.
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Unsere Leistungen für Kiel (Schleswig-Holstein)
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- Arbeitsrecht aus 24103 Kiel – Russee, Schilksee, Schreventeich, Pries, Ravensberg, Rönne und Mitte, Moorsee, Neumühlen-Dietrichsdorf
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