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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Köln
Arbeitsrecht für Köln: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Arbeitsklima und Familie zusammenpassen für Köln, Leverkusen, Hürth, Frechen, Pulheim, Brühl, Wesseling und Bergisch Gladbach, Odenthal, Niederkassel.
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Kündigungsschutzrecht in Köln
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 50667 Köln – Nordost, Ossendorf, Ost, Lindweilerfeld, Nippes, Nord und Ostheim, Pesch, Poll.
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Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben stabil vereinen für Köln
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich voll auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
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Arbeitsrechtlicher Beistand für Köln
Ein unzutreffendes Zeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind realistische Szenarien der aktuellen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir sorgen dafür, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz perfekt entfalten können, oder ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
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- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
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Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht in Köln
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei fristgemäßen sowie sofortigen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Anspruchs nach Teilzeit, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer wohlwollenden Bewertung im Zeugnis.
Geschützt
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Vorgehen entsprechend an.
Wir stellen das Wohl Ihrer Familie an erste Stelle.
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Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.




Wissenswertes über Köln
Köln (kölsch Kölle) ist mit mehr als einer Million Einwohnern die bevölkerungsreichste Stadt des Landes Nordrhein-Westfalen sowie nach Berlin, Hamburg und München die viertgrößte Stadt Deutschlands. Die kreisfreie Stadt gehört zum Regierungsbezirk Köln und ist das Zentrum des Ballungsraumes Köln/Bonn mit gut 3,5 Millionen Einwohnern. Sie ist zugleich das rheinische Bevölkerungszentrum der Metropolregion Rhein-Ruhr mit etwa zehn Millionen Einwohnern.
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Die Leistungen aus Köln (Nordrhein-Westfalen)
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- Kündigung für Köln, Pulheim, Brühl, Wesseling, Bergisch Gladbach, Odenthal, Niederkassel und Leverkusen, Hürth, Frechen
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- Arbeitsrecht aus Köln – Ostheim, Pesch, Poll, Lindweilerfeld, Nippes, Nord und Nordost, Ossendorf, Ost



