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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Landshut
Arbeitsrecht in Landshut: Begleitung von Anspruch
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bringen in Landshut, Altfraunhofen, Essenbach, Vilsheim, Tiefenbach, Eching, Adlkofen und Kumhausen, Altdorf, Ergolding.
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Rechtlicher Kündigungsschutz für Landshut
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen für Landshut
Als Berufstätiger, oft in Fach- oder Leitungsfunktion, brauchen Sie juristische Klarheit, um sich konsequent auf Ihre Kernaufgaben fokussieren zu können.
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, setzen Ihre Ansprüche im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Fundament für Karriereentwicklung und private Stabilität.


Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Landshut – Peterreuth, Peter und Paul, Nikola, Wolfsteinerau, Salzdorf, Sallmannsberg und Rennweg, Reithof, Piflas.
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Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und sofortigen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Entschädigungsansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des noch bestehenden Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Überarbeitung unfairer Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Berufswelt nicht selten gezwungen ist, seine Rechte durchzusetzen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, in Ihrem Beruf perfekt entfalten können, oder ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Smart
Zeitgemäße juristische Unterstützung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Vertraulich
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Individuell flexibel
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.





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