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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Leonberg
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
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Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
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Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Leonberg – Eltingen, Silberberg, Rappenhof, Hinterer Ehrenberg, Glemseck, Gebersheim oder Ramtel, Mahdental, Höfingen.
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Arbeitsrechtliche Beratung für Leonberg
Ein problematisches Zeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Mobbing im Arbeitsumfeld: In der schnelllebigen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir beraten Sie, um, Ihr Arbeitsverhältnis gestärkt bleibt, sei es, dass, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsrecht in Leonberg
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei fristgerechten und fristlosen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von fehlerhaften Aussagen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Warum wir?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Rechtlicher Kündigungsschutz für Leonberg
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!





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