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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Neumünster
Arbeitsrecht für Neumünster: klar unterstützt
Einen Großteil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Berufsalltag sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider häufig. Das muss nicht sein! Bei Vertrag, Urlaubsrechten, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Privatleben stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für 24534 Neumünster, Wasbek, Ehndorf, Groß Kummerfeld, Großharrie, Boostedt, Krogaspe und Bönebüttel, Tasdorf, Padenstedt.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
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Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Neumünster – Tungendorf, Stör, Ruthenberg, Roschdohl, Hartwigswalde, Gartenstadt und Böcklersiedlung, Wittorferfeld, Wittorf.
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Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis für Neumünster
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie sofortigen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des Resturlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anliegens auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Berichtigung missverständlicher Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Neumünster
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, inakzeptable Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der aktuellen Arbeitswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir vertreten Sie, sodass, Ihr Arbeitsverhältnis rechtlich geschützt wird, unabhängig davon, ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie rechtlich absichern
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Führungsposition, benötigen Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten konzentrieren zu können.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei klaren Arbeitsverträgen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und schützt Ihre Ansprüche rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit die Grundlage für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Maximal flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Absolut diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Außenstehenden.
Modern
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die effizient funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Herausforderungen die gesamte Familie betreffen und agieren genau danach.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familie zu fördern.
Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht in Neumünster
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Informationen über Neumünster
Neumünster (niederdeutsch: Niemünster und Neemünster) ist eine kreisfreie Stadt und ein Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Mit rund 79.000 Einwohnern (Stand 2015) ist sie nach Kiel, Lübeck und Flensburg die viertgrößte Stadt des nördlichsten deutschen Landes.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht für Neumünster, Schleswig-Holstein: Wir verwandeln Ihre Visionen in greifbare Ergebnisse.
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