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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Olpe
Arbeitsrecht für Olpe: zielorientiert unterstützt
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Privatleben stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Olpe, Drolshagen, Wenden, Attendorn (Hansestadt), Bergneustadt, Freudenberg, Meinerzhagen oder Kreuztal, Reichshof, Friesenhagen.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Absicherung!
Schutz vor Kündigung für Olpe
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie verlässlich verbinden in Olpe
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Rechte in Elternzeit.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für beruflichen Erfolg und private Balance.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für Olpe – Altenkleusheim, Thieringhausen, Stachelau, Rhonard, Rhode, Rehringhausen und Sondern, Saßmicke, Rüblinghausen.
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Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts für Olpe
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Aushandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder unrichtiger Passagen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ob nachteilhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die dynamische Arbeitswelt fordert regelmäßig, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis konfliktfrei arbeiten wenn erforderlich einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Geschützt
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach arbeiten.
Wir stellen das Bestreben der Familie ins Zentrum.
Flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr Leben passt.
Modern
Zügig, modern und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Informationen über Olpe
Olpe ist eine Mittlere kreisangehörige Stadt des Kreises Olpe im Regierungsbezirk Arnsberg, Nordrhein-Westfalen (Deutschland). Im Jahre 1311 wurden ihr die Stadtrechte von Erzbischof Heinrich II. Graf von Virneburg verliehen. Seit 1819 ist sie Kreisstadt und Sitz des Kreistages des Kreises Olpe. Aufgrund der Vielzahl von Linden, die man seit dem Beginn des letzten Jahrhunderts anpflanzte, hatte die Stadt den Beinamen „Stadt der tausend Linden“.
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Abfindungen, auch erhältlich
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