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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Radevormwald
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Im Berufsalltag sind Konflikte und Ungerechtigkeiten leider häufig. Das muss nicht der Normalzustand sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Arbeitsklima und Familie im Gleichgewicht sind für Radevormwald, Hückeswagen (Schloss-Stadt), Breckerfeld (Hansestadt), Halver, Wipperfürth (Hansestadt), Ennepetal, Schwelm oder Remscheid, Wermelskirchen, Schalksmühle.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
Jetzt handeln und für Sicherheit sorgen!
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken für Radevormwald
Gerade als Berufstätiger, gerade in leitender Funktion, ist rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
Wir begleiten Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, vertreten Ihre Interessen im Arbeitsrecht und schützen Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um professionelles Wachstum und Familienleben nachhaltig zu ermöglichen.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Leben passt.
Modern
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu wahren.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Radevormwald
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 42477 Radevormwald – Oberönkfeld, Önkfeld, Remlingrade, Kamscheid, Keilbeck, Krebsöge oder Altendorf, Im Hagen, Ispingrade.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben für Radevormwald
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Geltendmachen von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder missverständlicher Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Radevormwald
Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt häufig nicht umhin kommt, sich zur Wehr zu setzen.
Wir stehen Ihnen, damit, Ihre Interessen klar geregelt ist, egal ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wissenswertes über Radevormwald
Radevormwald – ortsübliche Kurzform: Rade – gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land in Nordrhein-Westfalen und ist ein Mittelzentrum im Oberbergischen Kreis. Seit dem 24. Juli 2012 trägt Radevormwald offiziell den Titel Stadt auf der Höhe.
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Abfindung: Materialauswahl und Bearbeitung im Vordergrund.
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Aufhebungsverträge, sind auch Individualanfertigungen denkbar.
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