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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Saarlouis
Arbeitsrecht in Saarlouis: Ihre Rechte durchsetzen
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Konflikte und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Alltags im Job. Das muss nicht so bleiben! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Betriebsklima und Familie im Gleichgewicht sind für Saarlouis, Ensdorf, Wallerfangen, Dillingen (Saar), Schwalbach, Bous, Wadgassen und Saarwellingen, Nalbach, Rehlingen-Siersburg.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Schutz der Familie aus.
Maximal flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr Alltag einfügt.
Zeitgemäß
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne veralteten Prozessen auskommt.
Verlässlich diskret
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Kündigungsschutzrecht in Saarlouis
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder unrichtiger Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein problematisches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind keine Seltenheit der komplexen Arbeitswelt, die juristisches Handeln erfordern.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, sodass Sie, am Arbeitsplatz sicher agieren können oder ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und familiäre Stabilität
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
familum berät Sie bei klaren Arbeitsvereinbarungen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und sichert Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Sorgen Sie mit juristischer Klarheit die Basis für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Saarlouis – Beaumarais, Steinrausch, Sandhof, Sablonhof, Roden, Picard oder Neuforweiler, Neue Welt, Lisdorf.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zügige und vertrauliche Vorgehensweise
- Hohe Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wissenswertes über Saarlouis
Saarlouis [zaːrˈlʊɪ] (französisch Sarrelouis, zwischen 1793 und 1810 Sarre-Libre, von 1936 bis 1945 Saarlautern) ist mit rund 36.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt im Saarland. Die Stadt ist Verwaltungssitz des Landkreises Saarlouis und gilt als Schul- und Handelszentrum. Wirtschaftlicher Schwerpunkt ist die Autoindustrie.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht für Saarlouis, Saarland: Wir transformieren Ihre Visionen in Realität.
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