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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht in Sachsen-Anhalt: Ihre Ansprüche durchsetzen
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Berufsalltag sind Spannungen und Benachteiligungen leider häufig. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Betriebsklima und Privatleben in Balance verbinden in Sachsen-Anhalt, Halberstadt, Wittenberg (Lutherstadt) und Magdeburg.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrechtliche Unterstützung in Sachsen-Anhalt
Ein unrichtiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsverhältnis: In der schnelllebigen Berufswelt ist es keine Seltenheit, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir unterstützen Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt ist, sei es, dass, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder fristloser Kündigungen sowie das Durchsetzen von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des noch bestehenden Urlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Innovativ
Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von schwerfällige Abläufe.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familie zu sichern.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.


Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken für Sachsen-Anhalt
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Beistand bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Interessen in Elternzeit.
Sichern Sie mit rechtlicher Sicherheit den Raum für professionelle Entfaltung und familiäre Erfüllung.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Sachsen-Anhalt
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!

Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Sachsen-Anhalt – Dessau-Roßlau, Weißenfels oder Halle (Saale).
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- Sehr gute Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen




Kündigung für Sachsen-Anhalt und Halle (Saale), Weißenfels und Dessau-Roßlau?
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