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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Schleswig-Holstein
Arbeitsrecht für Schleswig-Holstein: Ihre Ansprüche sichern
Am Job verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Leider sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Job, Arbeitsklima und Familie stimmig verbinden in Schleswig-Holstein, Flensburg, Elmshorn oder Neumünster.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses für Schleswig-Holstein
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und sofortigen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung ungünstiger oder unrichtiger Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Schleswig-Holstein
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt nicht selten gezwungen ist, juristische Schritte zu prüfen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Position stärken, und falls nötig ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Schutz vor Kündigung in Schleswig-Holstein
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Zeitgemäß
Zügig, modern und online – juristische Unterstützung ohne behäbige Abläufe.
Vertraulich
Ihre Fälle werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Flexibel erreichbar
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Bestreben der Familie in den Mittelpunkt.
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken
Als Berufstätiger, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
familum berät Sie bei fairen Arbeitsverträgen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und schützt Ihre Interessen rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Gestalten Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und privates Gleichgewicht dauerhaft zu verbinden.
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Schleswig-Holstein – Kiel, Norderstedt oder Lübeck.
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- Hohe Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
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