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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Wolfratshausen
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die rechtlichen Herausforderungen die ganze Familie betreffen und agieren genau danach.
Wir stellen das Schutz der Familie an erste Stelle.
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Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Wolfratshausen – Bergkramer, Nantwein, Waldram oder Weidach.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Wolfratshausen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit verlässlich kombinieren für Wolfratshausen
Als Arbeitnehmer benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Kernaufgaben souverän erfüllen können.
familum umfasst die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
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Zentrale Themen des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Aussagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Arbeitsrealität ist es nicht selten erforderlich, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Wir stehen Ihnen, mit dem Ziel, dass, Ihre Position im Unternehmen nachhaltig stabilisiert wird, ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
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