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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Filderstadt
Arbeitsrecht in Filderstadt: zielorientiert unterstützt
Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen häufig Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Arbeitsklima und Privatleben zusammenpassen in Filderstadt, Steinenbronn, Waldenbuch, Neckartailfingen, Wolfschlugen, Aichtal, Denkendorf und Leinfelden-Echterdingen, Neuhausen (Fildern), Ostfildern.
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Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, zeitlich flexibel und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Modern
Schnell, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Vorgehen.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Vertraulich
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 70794 Filderstadt – Bernhausen, Bonlanden, Gutenhalde, Harthausen oder Plattenhardt, Sielmingen.
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- Sehr gute Erfolgsbilanz bei Kündigungsschutzklagen


Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben klar absichern für Filderstadt
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Absicherung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
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Arbeitsrechtliche Beratung für Filderstadt
Ein ungünstiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Mobbing im Arbeitsumfeld: In der heutigen Berufswelt ist es keine Seltenheit, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir beraten Sie, damit jederzeit, Ihre rechtliche Lage rechtlich geschützt wird, gleichgültig ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Häufige Fragestellungen im Arbeitsrecht in Filderstadt
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Teilzeitarbeit während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von fehlerhaften Aussagen im Zeugnis.
Kündigungsschutzrecht für Filderstadt
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!




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