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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Hattingen
Arbeitsrecht für Hattingen: Ihre Rechte stärken
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Job. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Privatleben in Einklang verbinden in Hattingen, Essen, Schwelm, Wetter (Ruhr), Sprockhövel, Bochum, Velbert oder Witten, Gevelsberg, Wuppertal.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Zeitlich flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr Leben einfügt.
Modern
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
Familienfreundlich
Wir wissen, dass die rechtlichen Probleme die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Schutz Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Vertraulich
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht für Hattingen
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie fristlosen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Sicherung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von fehlerhaften Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein ungünstiges Zeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Arbeitswelt muss man immer wieder, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Unser Ziel ist es, Sie juristisch abzusichern, sodass Sie sich, im Berufsleben frei entfalten können alternativ der nächste Karriereschritt gelingt.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und familiäre Verantwortung klar absichern für Hattingen
Als Arbeitnehmer benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
familum umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Begleitung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Durchsetzung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Schaffen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Spielraum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Hattingen – Niederholthausen, Niederstute, Niederstüter, Am Stuten, Niederbredenscheid, Niederelfringhausen oder Niederwenigern, Nierenhof, Oberelfringhausen.
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- Sehr gute Erfolgsbilanz bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Kündigungsschutzrecht für Hattingen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Hochwertige Aufhebungsverträge ebenfalls
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