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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Nordrhein-Westfalen
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens. Spannungen und unfaire Situationen gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht sein! Vom Vertrag über Urlaubsanspruch bis Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Privatleben zusammenpassen für Nordrhein-Westfalen, Wesel, Dinslaken, Duisburg, Moers, Krefeld, Willich, Münster, Rheine, Ibbenbüren, Bergheim, Kerpen (Kolpingstadt), Frechen, Euskirchen, Siegen, Hagen, Witten, Lüdenscheid, Iserlohn, Menden (Sauerland), Hamm, Ahlen, Unna, Lippstadt, Arnsberg und Pulheim, Hürth, Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Aachen, Stolberg, Eschweiler, Düren, Bonn, Sankt Augustin, Troisdorf.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Jetzt sofort reagieren und Stabilität schaffen!
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Nordrhein-Westfalen
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsalltag auf Ihre Leistung konzentrieren können falls erforderlich ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder sofortigen Kündigungen und das Aushandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Wunsches nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Nordrhein-Westfalen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht in Nordrhein-Westfalen
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich voll auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
Unsere Kanzlei berät Sie bei fairen Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für Karriere und familiäre Erfüllung.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Verlässlich diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Smart
Schnell, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Flexibel
Beratung online und unabhängig von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Alltag integrierbar ist.
Familienfreundlich
Wir wissen, dass die rechtlichen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Das Schutz der Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung für Nordrhein-Westfalen – Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Viersen, Wuppertal, Velbert, Solingen (Klingenstadt), Remscheid, Dortmund, Lünen, Castrop-Rauxel, Herne, Bochum, Herford (Hansestadt), Bad Salzuflen, Minden, Detmold, Paderborn, Gütersloh, Bielefeld, Düsseldorf, Meerbusch, Hilden, Langenfeld, Ratingen, Mönchengladbach oder Essen, Mülheim (Ruhr), Hattingen, Recklinghausen, Herten, Marl, Gelsenkirchen, Gladbeck, Oberhausen, Bottrop, Dorsten, Bocholt.
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